白城市总工会依据《女职工劳动保护规定》和《女职工权益保护专项集体合同》有关条款，协调处理了许多劳资纠纷，把个人和企业之间的冲突和矛盾化解，为构建和谐企业打下良好基础。目前，白城市已签集体合同的企业319家，达应签数的89%，覆盖职工49243人。
工会一直致力于切实维护女职工的合法权益和特殊权益，保护女职工在生产劳动中的安全和健康，近年来，白城市总工会以推进女职工权益保护专项集体合同工作为重点，不断创新工会女职工工作新思路，有力地维护了女职工的合法权益和特殊权益。
他们将女职工权益维护机制纳入劳动关系三方协商的重要内容，纳入工会整体维权工作中同步推进，加大维护女职工合法权益的工作力度，并通过多种形式，对企业履行女职工权益保护专项集体合同的情况进行监督检查，提高了女职工权益保护专项集体合同的签约率和履约率，确保女职工的合法权益和特殊利益落到实处。去年8月，白城市金百合商贸有限责公司工会在省工会女职工工作现场经验交流会上进行了交流。
他们还通过实施“女职工健康工程”切实维护女职工特殊权益，每年组织妇科健康体检，去年共有280个单位，8600多名女职工进行了健康检查。有12个单位2300名女职工参加了女性安康团体保险，为3名重大疾病患病女职工办理了安康赔付，赔付金额达6万元，真正把工会组织的关怀送到女职工的心坎里。