日前，北京电子工会召开了四届三次女职工委员(扩大)会议暨女职工权益保护专项集体合同推进会。今后，电子工会将继续提高女职工专项集体合同覆盖率和签约率，把保障女职工合法权益和特殊利益落到实处。
据电子工会女工委员会负责人介绍，电控系统女职工权益保护专项集体合同签订工作正在各基层单位中紧锣密鼓地进行中。同时，此项工作已经连续几年作为工作重点，在全系统进行推进。截至目前，已有11家单位顺利完成了签订和续签工作。其中有7家单位签订了女工协议，有4家单位签订了合同专章。
“女职工组织加强学习很有必要，关心女职工、关注女职工的困难群体、维护女职工的合法权益和特殊利益，做好女职工工作是大家共同的责任和义务。”电子工会副主席夏振智说，今后，电子工会把工会女职工组织的规范建设，摆在突出的位置，特别是在女职工专项集体合同的签订方面，将重点放在集体合同到期的单位。此外，抓好二、三级女职工组织建立和专项集体合同签订工作，确保女职工组织工作更加规范，机制更加完善。