本单位工作年限怎么计发经济补偿金？计发经济补偿金的工作年限有何上限限制？

添加时间：2018年6月3日   来源: 北京劳动纠纷律师     http://www.bjldlvs.com/

本单位工作年限怎么计发经济补偿金？计发经济补偿金的工作年限有何上限限制？
　　本单位工作年限怎么计发经济补偿金？
　　劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
　　计发经济补偿金的工作年限有何上限限制?
　　用人单位按照《劳动法》第24条或第26条第2款解除劳动合同，即经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的；或劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，这两种情况计发经济补偿金的工作年限有12个月的上限。