北京市劳动和社会保障局、北京市总工会、北京企业联合会、北京市企业家协会关于开展“劳动合同宣传月”活动的通知

添加时间：2016年5月22日   来源: 北京劳动纠纷律师     http://www.bjldlvs.com/

发布部门: 北京市劳动和社会保障局、北京市总工会、北京企业联合会、北京市企业家协会
发布文号: 京劳社资发[2006]14号　
各区、县劳动和社会保障局，总工会，企业联合会/企业家协会：
　　为规范企业的用工行为，保障劳动者的合法权益，维护稳定和谐的劳动关系，构建社会主义和谐社会，　按照国家三方关于在全国推行“劳动合同工作三年行动计划”的工作部署，经市第十八次协调劳动关系三方会议研究，定于2006年2月18日至3月31日，在全市开展“劳动合同宣传月”活动。
　　一、活动目标
　　以十六大提出的“依法加强劳动用工管理，保障劳动者的合法权益”为目标，巩固国有及国有控股企业、集体企业和外商投资企业实行劳动合同制度工作成果，进一步推动非公有制企业、改制企业、个体工商户签订劳动合同，抓住进城务工人员春节过后集中返京和企业春季集中招聘人员的契机，以建筑、批发零售、住宿、餐饮、服务业、郊区制造加工业为突破口，大力开展“劳动合同宣传月”活动，指导企业与职工依法签订劳动合同，进一步健全劳动合同制度，提高企业劳动合同签订率、续订率和履约率，规范劳动合同内容，依法保障劳动者合法权益，促进企业劳动关系和谐稳定。

　　二、活动安排
　　(一)2月18日至3月20日，市、区县和街乡协调劳动关系三方举办劳动合同制度的现场咨询活动(宣传材料由市三方负责提供)。市三方在工人体育馆组织一次大型现场劳动合同制度法规政策咨询活动。各区县和街乡协调劳动关系三方可根据各自实际情况，深入到辖区内工业园区、产业聚集区、商业繁华区或在区县劳动保障局职介中心、街道社保所开展二至四次现场咨询活动。
　　(二)3月底以前，各区县劳动保障局对本辖区内劳动关系问题突出的用人单位的法定代表人和劳资负责人进行一次规范劳动合同管理的免费专题培训。组织有关人员认真学习劳动合同法律、法规和政策规定，明确劳动合同签订、变更、解除和终止的条件、程序和经济补偿等事项，提高用人单位依法管理的意识和能力。
　　(三)各区县三方要充分利用本区县的电台、电视台和报刊等媒体，大力宣传劳动合同制度相关法律、法规和政策规定，各区县三方首席代表要走进直播间，宣传《劳动法》、《工会法》，解答实行劳动合同制度的问题，营造以人为本、保障劳动者合法权益，维护稳定和谐劳动关系的良好社会氛围。

　　三、组织实施
　　各级三方会议办公室负责“劳动合同宣传月”活动的组织、协调、指导，并制定切实可行的宣传月活动方案，各区县将活动方案于2月20日之前报市协调劳动关系三方会议办公室(市劳动保障局劳动工资处)。

　　四、监督检查
　　为提高“劳动合同宣传月”活动的效果，全市劳动保障监察机构要加大对劳动合同制度执行情况的执法检查力度，开展劳动合同制度专项监察，对不签订劳动合同等违法企业要依法处理；市、区县总工会要依法对企业维护职工权益情况进行监督检查。

　　五、活动要求
　　(一)加强领导，周密组织。各区县、街乡协调劳动关系三方要高度重视此项工作，形成合力，因地制宜开展宣传，共同做好宣传月活动的组织工作。
　　(二)强化宣传，提高认识。各区县、街乡协调劳动关系三方要集中时间，运用多种形式，向企业经营者和职工宣传有关劳动合同制度和劳动标准的法律、法规，提高企业经营者依法维护职工权益的自觉性和广大职工的自我维权意识和能力，促进劳动关系的和谐发展。
　　(三)抓住重点，注重实效。各区县、街乡协调劳动关系三方要抓住本地区劳动合同问题集中的企业、行业和区域开展宣传和监督检查，提高劳动合同签订率和履约率，促进企业规范用工行为。
　　(四)总结经验，创新工作。各区县协调劳动关系三方要对宣传月活动开展情况、工作成效和经验进行总结，并于2006年4月30日前上报市协调劳动关系三方会议办公室。

北京市劳动和社会保障局、北京市总工会、北京企业联合会、北京市企业家协会
二〇〇六年一月二十七日