各市劳动局：
现将劳动部办公厅《对〈关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示〉的复函》（下称《复函》）转发给你们。根据我省的有关规定及全面实行合同制后的实际情况，对《复函》第四条有关“其他调动”问题规定如下，请一并贯彻执行。
一、因成建制调动而改变工作单位的，其改变工作单位前的工作时间可以计算为“在本单位的工作时间”。
二、经组织调动而改变工作单位的，如调动时，原单位未支付经济补偿金，其改变工作单位前在原单位的工作时间可计算为现“在本单位工作时间”；如原单位已支付经济补偿金，其现“在本单位工作时间”应从调入本单位之日起计算。