劳动者在试用期、熟练期、见习期的工资如何支付？

添加时间：2017年7月7日   来源: 北京劳动纠纷律师     http://www.bjldlvs.com/

       根据劳动部劳部发[1995]309号第57条规定，劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常劳动，其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。