用人单位依据劳动合同法规定解除劳动关系或终止劳动关系，应向劳动者支付经济补偿金，用人单位支付经济补偿金的年限如何确定
第一、劳动者在本单位工作每满一年支付一个月经济补偿金。
第二、劳动者在本单位工作六个月以上不满一年的，按一年计算，支付一个月经济补偿金。
第三、劳动者在本单位工作不满六个月的，支付半个月的经济补偿金。
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