10月15日起，6大类劳动纠纷最快2个月就能办结。日前，我市出台了《关于劳动争议终局裁决适用有关事项的通知》。《通知》在现行的“一裁两审”的主要处理机制上，细化了关于“终局裁决”部分的落地实施细则。
《通知》10月15日正式实施后，“终局裁决”的劳动纠纷案件，用人单位将无法通过向初级人民法院、中级人民法院和高级人民法院的不断起诉来拖时间解决问题。"
每项不超过18000元
“终局裁决”是指仲裁庭在案件审理终结时，对当事人提交的全部实体争议所作的、裁决书自作出之日起发生法律效力的裁决。
市人社局相关负责人表示，《通知》在原有较宏观的法律概念上进一步明确了6大适用于"终局裁决"的劳动争议范围。
另外，适用于"终局裁决"的6类每类最高金额不超过12个月最低工资标准。"也就是说，目前每项不超过18000元，叠加总金额在104000元左右的劳动纠纷。"
劳动纠纷最快2个月解决
在"终局裁决"细化以前，用人单位对裁决结果不服，可以向基层人民法院起诉，从仲裁到基层人民法院一审、二审，再到中级人民法院，至少需要打1年多的官司，长的五六年都常见。
《通知》出台后，将大大缩短劳动争议案件的处理周期，劳动者曾经需要打两三年官司才能讨要到的工资、工伤待遇等，今后将可能在2个月内得到解决。
预计25％以上案件适用
市人社局相关负责人表示，细化“终局裁决”其实对劳动者有一定倾斜，根据这些规定，将大大增加纠纷采用调解方式解决的几率。此外，也避免了用人单位通过不断上诉来拖欠支付赔偿金，逼迫劳动者妥协的做法。
预计我市25%以上的案件将“一裁终局”快速得以解决。
另据了解，劳动人事争议仲裁委员会对所有案件均不收费。