持续督促整改不放松。通过积极协调、帮助指导、及时督促、狠抓整改等办法，全面督促欠薪企业及时支付拖欠的民工工资。针对因企业经营困难，无力一次性支付清的企业，及时组织平等协商、制定支付措施、完善协议手续等形式，确保民工工资落实到位。
落实包案责任不放松。深入贯彻落实包案领导干部“一岗双责”制，确保领导干部做到“五个亲自”，确保问题处理定人、定责、定时、定性，实现案结事了，确保农民工工资基本无拖欠目标。
开展专项行动不放松。在全年范围内，依托劳动保障“两网化”平台，采取定期或不定期的方式，结合日常巡查和专项检查，开展无时不有，无处不在的双随机专项行动，及时发现、及时协调、现场解决。对全县用工单位实行动态监管，确保专项行动无死角，无漏洞，重点突出。
联动严厉打击不放松。充分发挥两法互动、司法联动机制作用，通过互通信息、相互配合、相互支持，强化解决拖欠工资问题的联合治理力度。热情接待来人来信来访，依法处理投诉举报案件，严厉了打击涉嫌欠薪犯罪行为，形成了震慑合力，保障了职工利益。
2016年以来，通过督促整改，纠正违法违规行为106起，补签劳动合同700余份，补发1.5万余名劳动者工资约2亿元；落实领导包案调处61件，切实维护了劳动者合法权益，促进了经济发展和社会稳定。